中華汽車守護 2,000 名員工身心健康「防疫補給站」新鮮蔬菜、民生物資直送廠區

中華汽車守護 2,000 名員工身心健康「防疫補給站」新鮮蔬菜、民生物資直送廠區

實施彈性工時 避開通勤高峰人潮

展開異地上班 全公司分流辦公比例達 54%

新冠肺炎持續延燒,全國疫情直升三級警戒,為即時掌握疫情發展,中華汽車自 2020 年初成立「防疫中心」,因應疫情、員工需求適時調整企業防疫政策,並持續實施分流及彈性上班政策,間接單位同仁可於早上 7:00-10:00 區間到班,彈性調配工時,避開通勤高峰人潮,降低群聚感染風險。而因應此次三級警戒,中華汽車即時展開分流、異地上班措施,全公司分流辦公比率達 54%,而因學校停課請居家防疫照顧假之同仁接近百人。

積極數位轉型 視訊會議、線上學習系統同步啟動

為守護廠區安全,避免群聚,中華汽車大刀闊斧進行數位轉型,所有會議改以線上進行,教育訓練則可透過完善的線上學習系統完成,幫助員工防疫期間能持續精進專業。2021 年中華汽車共規劃「誠信經營」、「資訊安全」、「環境教育」、「數位轉型」等 13 堂線上課程,讓同仁可靈活規劃上課時間,進行遠距學習。

守護廠區第一道防線 打造組合屋會議室降低外賓進廠比例

建置訂便當系統 提供員工餐廳送餐服務減少餐廳共食機會

根據統計,中華汽車每月外賓進廠人次達上千人,因應公司商務洽談、人才面試等需求,並守護廠區第一道防線,投入百萬租賃費用,於廠區大門增設 10 間組合屋會議室,將人流控制在

廠區之外,有效降低外賓進廠比例。而隨著疫情發展加速,保障員工「用餐安全」為首要課題,除於餐廳設置用餐隔板減少交談,更主動建置「訂便當系統」,提供員工餐廳「安心便當」送餐服務,以及周間夜間供餐服務,減少員工餐廳共食、員工外食機會。